Jonathan Sudharta, Dobijanje novog kvadranta radi

Poslovne ideje općenito se rađaju iz predviđanja da se u problemu vide prilike. To je učinio Jonathan Sudharta kada je došao na ideju za aplikaciju. Počevši od njegove osjetljivosti na uočavanje jaza u pristupu liječničkim i ljekarničkim uslugama u Indoneziji, posebno za one koji žive u regijama jer je broj liječnika u usporedbi s populacijom još uvijek daleko od uravnoteženosti.

I ne samo to, ljudi koji žive usred velikih gradova i dalje imaju problema kada moraju ići u bolnicu ili liječniku. Jer, dugo je trajalo zbog gužvi, dugih redova na pultu uprave bolnice, a da ne govorimo o čekanju na red za ulazak u liječničku sobu i u redu u ljekarni. "Sve su to oblici neučinkovitog i neučinkovitog pristupa zdravstvenim uslugama, tako da mislim da bi u sadašnjoj eri tehnologije trebalo postojati rješenje", rekao je Jonathan.

Tako se u travnju 2016. rodila aplikacija kao rješenje. U ovoj aplikaciji postoje značajke zdravstvenih usluga, kao što su konzultacije s medijima pomoću značajke videopoziva (telekonzultacije), kupnja lijekova putem ApotikAntar, laboratorijski pregledi na zahtjev i informacije iz imenika koji navode adrese liječnika i zdravstvenih centara u Indoneziji. Po prvi put, broj liječnika koji su se pridružili bio je samo 8.000 liječnika kada je bilo 19.000 liječnika koji su se pridružili proširio se diljem Indonezije.

Postoji samo 100 tisuća korisnika ove aplikacije, ali prema Jonathanu, ona ima i veći potencijal za korisnike jer je surađivala s Go-Jek-ovom Go-Med aplikacijom. Od 2,6 milijuna korisnika Go-Jek aplikacije, procjenjuje se da kroz Go-Med postoji potencijal od oko 10% ili oko 260 tisuća korisnika.

Izazov pomicanja kvadranta

Jonathan je prije bio profesionalni (direktor) u Mensa Grupi koja je bila nitko drugi nego tvrtka njegova oca. Prije nego što je zauzeo ovu poziciju, ovaj diplomac ekonomije e-trgovine na Sveučilištu Curtin u Australiji prošao je obuku, postavljen od najniže pozicije do konačnog proglašenja 'položenog' od strane svojih mentora. Njegovo obrazovanje i iskustvo tijekom obuke natjerali su Jonathana da napravi nekoliko proboja u poslovanju Mensa Grupe. Među njima je stvaranje posebne društvene mreže za liječnike, linkdokter.com, kao mjesta na kojem liječnici mogu dijeliti informacije o svijetu zdravlja. Drugo, izgradio je i Apotikantar.com pod bannerom Mensa Investama.

Nakon što su pokrenuta dva proboja, izvršni direktor Mhealth Tech-a tada je razmišljao o kombinaciji njih kao rješenja za lak pristup zdravstvenim uslugama u Indoneziji, stvarajući tako .

Iako se sada čini da počinje rasti, ovaj zaljubljenik u hokej na ledu priznaje da ima još puno izazova. Prvo, kao profesionalac u etabliranoj tvrtki kao što je Mensa Grupa, sve se može izmjeriti, predviđa se da će strategija postići svoje ciljeve. Organizacija je već solidna i zrela tako da je linija zapovijedanja jasno regulirana. Vrlo se razlikuje od startup svijeta. je startup, a startupi su obično vrlo likvidni i nepredvidivi. "Ne znamo što će se dogoditi sutra, moramo biti u stanju stvoriti tim, stvoriti pozicije i stvoriti tržišta", rekao je Jonathan. "Ovo je izazov premjestiti kvadrant od profesionalca do poduzetnika", nastavio je.

Čovjek koji je rođen u Jakarti 21. studenog 1981. rekao je da aktivno gradi čvrst radni tim. Za njega oni koji se pridruže moraju biti ljudi koji se nikada ne žale. "Ako se žalite, onda svaki dan ima pritužbi jer svaki dan ima novih izazova, jer je početak novog posla kao prelazak kroz divljinu otvarajući novu cestu", objasnio je.

U budućnosti, Haldocov izazov je kako educirati javnost da koristi ovu aplikaciju kada im zatreba zdravstvene usluge. "U današnje vrijeme nema toliko javne svijesti da se to koristi, ali sam vrlo optimističan jer je zdravstvena industrija industrija koja je još uvijek potrebna u ljudskom životu", rekao je.

U rujnu 2016. ovaj je startup primio investicijsku injekciju od 13 milijuna USD (financiranje serije A) od grupe investitora koju čine Clermont Group, Go-Jek, Blibli i NSI Ventures. Prema Jonathanu, osim ovih ulaganja, investitori podržavaju i tehnologiju i ljudske resurse. “Stoga vjerujem da će u budućnosti ova aplikacija biti vrlo spremna za kretanje i rast velikom brzinom”, objasnio je.

Sada je Jonathan posvetio 80% svoje pažnje hoće li to značiti da će 100% promijeniti kvadrante?. Samo se nasmiješio na ovo pitanje. I jedno i drugo je za mene izazovno i zanimljivo, rekao je.

Najnoviji postovi

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found